基层干部迈向人民满意的蜕变

基层,是政策落地的“最后一公里”,也是与群众距离最近的地方。基层干部的工作作风和成效,直接影响着群众对党和政府的信任与满意度。曾经存在的“走过场”现象让基层工作浮于表面,而如今,基层干部正积极寻求改变,努力迈向“办实事”,实现让人民满意的蜕变。

一是转变思想观念,筑牢为民服务根基。思想是行动的先导,基层干部要摒弃敷衍了事、应付交差的错误思想,真正将“为人民服务”的宗旨刻入心底。要深刻认识到基层工作的重要性和意义,明白每一项看似琐碎的任务都关乎群众的切身生活。主动学习先进的为民理念,以焦裕禄、黄文秀等优秀基层干部为榜样,见贤思齐,常思常省自己工作的出发点和落脚点是否围绕群众需求。只有从思想上筑牢为民服务的堤坝,才能在面对繁杂工作时,自觉抵制“走过场”的诱惑,坚定地朝着为群众办实事的方向迈进。

二是深入调研走访,精准把握群众需求。“没有调查就没有发言权”,要办实事,就必须先了解群众的实际需求和痛点所在。基层干部要走出办公室,放下架子、扑下身子,深入田间地头、社区街巷,与群众面对面交流、心贴心沟通。通过常态化的走访调研,不仅要听群众的赞扬声,更要听他们的抱怨声、建议声,收集那些最真实、最迫切的诉求。可以建立详细的民情台账,将群众反映的各类问题分类整理,对每一个问题进行跟踪记录,定期回访,确保对群众的需求了如指掌,为后续精准施策、有效解决问题奠定坚实基础。

三是强化责任担当,确保工作落实到位。从“走过场”转变为“办实事”,关键在于把责任扛在肩上,将工作一抓到底。基层干部要敢于面对工作中的困难和挑战,不推诿、不逃避,主动担当起解决问题的重任。对于确定要办的实事项目,要制定详细的工作计划,明确责任人和时间节点,建立有效的监督和反馈机制,确保每一个环节都能扎实推进。只有以高度的责任感和执行力,将承诺的实事办实、办好,才能让群众看到干部的真心和努力,赢得群众的认可。

(雪洞镇 吴艳)

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