强化党建引领,激发基层活力

随着党建工作的不断深入,基层作为社会发展的基石,其活力与创造力直接关系到国家整体发展的动力与方向。强化党建引领,不仅是巩固党的执政基础、提升组织力的必然要求,更是激活基层活力、推动社会全面进步的关键所在。

坚持思想引领,提升干部素养。组工部门作为党的建设和组织工作的主要力量,必须始终坚持思想引领,把提升思想素养放在首位。基层干部要深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过学习党的最新理论成果,不断提升判断力、领悟力和执行力,确保党的各项决策部署在基层落地生根,同时促进不同群体之间的交流与合作,减少矛盾和冲突,营造和谐稳定的社会环境。

深化制度改革,完善工作机制。制度管根本、管长远。基层各地要深化制度改革,完善工作机制,为党建工作提供坚实的制度保障。一是要建立健全学习制度,鼓励组工干部树立终身学习理念,不断提升自身能力素质。二是要完善考核激励机制,通过设立合理的考核指标和奖惩措施,激发组工干部的工作积极性和创造力。三是要强化帮带责任制度,通过老带新、传帮带等方式,帮助年轻干部快速成长,提升整体工作水平。

注重实践锻炼,提升工作实效。实践是检验真理的唯一标准。基层各地要注重实践锻炼,引导组工干部深入基层、深入群众,了解实际情况,解决实际问题。一是要组织开展各类实践活动,如走进农户、志愿服务等,让基层干部在实践中锤炼党性、增长才干。二是要加强与基层党组织的联系沟通,及时了解基层党建工作中的新情况、新问题,为基层各地提供有针对性地指导和帮助。三是要注重总结实践经验,提炼工作亮点,形成模板做法,推动党建工作整体水平提升。

强化队伍建设,提升综合素质。一支高素质的队伍能够显著提升基层的工作效率和质量。队伍建设是组织工作的关键。组工部门要切实加强队伍建设,努力打造一支忠诚干净担当的高素质组工干部队伍。一是要加强思想教育,引导组工干部树立正确的世界观、人生观和价值观,增强党性观念和组织纪律性。二是要加强业务培训和实践锻炼,提升组工干部的业务能力和实践水平,提高工作完成的质量和速度。三是要加强作风建设和纪律建设,严格执行八项规定及其实施细则精神,坚决反对“四风”问题,树立组工干部的良好形象。

(雪洞镇 吴艳)

本文地址：http://www.kbcnn.com/article/detail/id/1084000.html
声明：本站原创/投稿文章由编辑发布,所有权归中国快报网所有，转载务必注明来源；文章仅代表原作者观点，不代表中国快报网立场；如有侵权、违规，可直接反馈本站，我们将会作删除处理。